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安徽凤阳:持续深化林长制推动林业高质量发展

近年来,安徽省凤阳县以林长制改革为抓手,提升林长履职尽责效能,持续深化国有林场改革,推动林业高质量发展。

2018年,凤阳县出台林长制改革工作方案,明确3个国有林场为县级总林长、常务副总林长生态责任区,为高位推进国有林场改革发展奠定了基础。国有林场增加了事业编制、增设了技术岗位,工资等纳入财政预算,实行政府兜底。2019年,凤阳县政府印发《凤阳县国有林场、林科所及所属园林绿化公司参与政府投资工程实施方案》,财政投资400万元以下的绿化工程可由3个国有林场所属园林绿化公司参与,并由该县投资公司分别向国有林场所属绿化公司注入200万元资金启动绿化工程项目建设。

林长制实施以来,林场所属3家绿化公司共参与财政投资的绿化工程项目14个,盈利近800万元,解决了林场职工的福利问题。林长履职尽责,推动国有林场改革发展建设,凤阳县级林长赴国有林场巡林40余次,解决问题21个。

通过林长协调、部门协作,凤阳县引进社会资本,采取“林场+企业”模式,与白云山国有林场合作打造神仙谷樱花苗木基地1000亩,打造优质、高效林长示范林;示范林由林场所属公司负责日常营林管护,年可盈利30万元。

2019年以来,结合乡村振兴、林区道路建设、防火设施等项目建设,凤阳县财政投入7000万元,完成林区道路硬化52公里,建成樱花大道5公里,新建防火设备储备库9间。目前,总投资500万元的国有林场防火楼改建及职工宿舍正在规划建设。(王桂林)

标签: 安徽凤阳 深化林长制 林业高质量发展 林长企业

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